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  CURSO PRESENCIAL
APLICACIÓN DE FORMULAS PARA UN LIDERAZGO EFECTIVO EN JEFES DE DEPARTAMENTO Y SUPERVISORES
   
 
 
Dirigido a:

Directores y Gerentes de Área, así como Coordinadores, Jefes, y Supervisores de todas las áreas de la organización.

 
Objetivos del Curso:

- Que los jefes de departamento y los supervisores reaprendan las fórmulas que los conduzca a un liderazgo efectivo, pero no solo aquel que en apariencia se da, sino el que se fundamenta en los números de la productividad, de la calidad, y en la fraternidad del equipo de trabajo de alto rendimiento. 

-Generar una nueva imagen en la persona que lleva el mando de cada una de las áreas de la organización, que lo hace un ejecutivo proactivo, a todo lo que esté relacionado con mejoras y beneficios de todos los que integran dicha organización y a la organización en sí. 

- Borrar de las mentes de los mandos medios, todas aquellas decisiones que afectan el desempeño individual y general, y pone en riesgo la productividad, la calidad, y el buen ambiente de la  empresa.

 
Beneficios:

- Los jefes de departamento y los supervisores serán auténticos ejemplos de ejecutivos practicantes del liderazgo efectivo.

- Las adecuaciones que la gerencia general en conjunto con la estructura administrativa de la organización determinen realizar, serán ejecutadas en forma programada y organizada, sin perjudicar intereses personales de los demás integrantes de la misma organización.

- Los ejecutivos renovados por el liderazgo efectivo tendrán entre sus principales características: don de mando imparcial y eminentemente justo, escuchar con atención y detenimiento, comunicación verbal y no verbal cien por ciento propositiva y participativa, evaluaciones claras precisas e imparciales, toma de decisiones centradas y equitativas, y una gestión responsable honesta y sumamente transparente.
 
  Contenido Temático:  

1. La transición del jefe de departamento o supervisor común, al líder efectivo.
2. El desarrollo correcto de técnicas y habilidades, para aprender a manejar grupos y equipos de alto rendimiento en forma efectiva.
3. Aprenda y aplique adecuadamente las herramientas del coaching para analizar, tomar decisiones individuales y grupales, y de manera conjunta vencer los obstáculos y obtener los meritos.
 

     
  Incluye:  
 

- Material por participante (Manual de Marcos Teóricos).
- Dinámicas de aplicación.
- Constancia de asistencia, con valor curricular.

 
       
 
Metodología:
Duración:
Fechas:
Conferencia, mesas redondas, rol playing, juegos didácticos, ejercicios vivenciales, trabajo individual y trabajo de grupo.
16 horas.
     
     
     
   
 
 
 
 
 
 
       
         
   
 
 
 
OFICINA MÉXICO, DISTRITO FEDERAL
Mariano Escobedo 476, Piso 12
Delegación Miguel Hidalgo
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