Print Imprimir
Send Enviar a un amigo
 
 

 
 
 
 
RD
 
 
 
 
 
 
  CURSO PRESENCIAL
LA COLABORACIÓN ES FUNDAMENTAL Y SE OBTIENE A TRAVÉS DE LAS RELACIONES HUMANAS
   
 
 
Dirigido a:

Directores y Gerentes Generales, Directores y Gerentes del Área de Finanzas, y de Logística, Jefes del Área de Producción, Jefes del Departamento de  Compras, de Contabilidad, de Diseño, Supervisores de Línea, Responsables de los Inventarios, y de los Costos en sus diferentes tipos y fases de aplicación.

 
Objetivos del Curso:

- Establecer relaciones entre la alta dirección, los mandos medios y los subalternos, que propicien una actitud de colaboración eficaz y  permanente. 

- Promover un clima de fraternidad entre homólogos y colaboradores, a través de técnicas sencillas de comunicación. 

- Identificar y dar solución a conflictos añejos o actuales, con lo cual se promoverá el entusiasmo, la motivación, y la productividad. 

-  Descubrir métodos diferentes a los utilizados en la actualidad y desarrollar nuevas habilidades, que contribuyan en gran manera en la colaboración corporativa, por medio del manejo integral de las relaciones humanas.
 
Beneficios:

- A nivel corporativo, conocerán y aplicarán de mejor manera las habilidades de comunicación, tanto verbal como no verbal.

- A nivel gerencial serán capaces de motivar adecuadamente a sus subalternos.

- Desarrollarán el trabajo en equipo a nivel departamental, e incrementarán la productividad a nivel corporativo.

- Podrán manejar de mejor manera al personal de temperamento difícil, que por lo general generan conflictos con facilidad, debido al comportamiento agresivo con los subalternos, u hostil con sus colaboradores.

- Los gerentes y directores, establecerán normas y políticas generales e individuales concretas, logrando con ello el entusiasmo de todos los colaboradores, así como el incremento en la eficiencia y en la eficacia dentro del trabajo corporativo.

 
  Contenido Temático:  

1. La gerencia y el desarrollo de las relaciones humanas correctas.
2. Técnicas directivas efectivas, a través del desarrollo de habilidades de comunicación, fundamentadas en el sentido común y en la igualdad.
3.  Elementos básicos para mantener un clima de colaboración por medio de las relaciones humanas corporativas.
4. Desarrollo de un Plan de Mejora Continua, para obtener una colaboración permanente en todos los niveles de la organización, así como determinación de un Sistema de Evaluación del Desempeño, para detectar desviaciones del mismo.

     
  Incluye:  
 

- Material por participante (Manual de Marcos Teóricos).
- Dinámicas de aplicación.
- Constancia de asistencia, con valor curricular.

 
       
 
Metodología:
Duración:
Fechas:
Conferencia, mesas redondas, rol playing, juegos didácticos, ejercicios vivenciales, trabajo individual y trabajo de grupo.
16 horas.
     
     
     
   
 
 
 
 
 
 
       
         
   
 
 
 
OFICINA MÉXICO, DISTRITO FEDERAL
Mariano Escobedo 476, Piso 12
Delegación Miguel Hidalgo
México D.F., C. P. 11590
Teléfono: (55) 4739-2709
info@ingenioproductivo.com
 
OFICINA LEÓN, GUANAJUATO
Presa Aguamilpa 109,
Balcones de la Presa II,
León, Guanajuato, C.P. 37105
Teléfono: (477) 363-2509
info@ingenioproductivo.com