Directores y Gerentes Generales, Directores y Gerentes del Área de Finanzas, y de Logística, Jefes del Área de Producción, Jefes del Departamento de Contabilidad, de Contabilidad de Costos, y de Diseño, además de Supervisores de Línea, y Responsables de las Compras, de los Inventarios, y de los Costos en sus diferentes tipos y fases de aplicación.

- Adquirir los conocimientos, técnicas y habilidades fundamentales, que le permitan a la estructura organizacional el manejo de la comunicación efectiva en toda su amplitud. 

- Determinar el tipo de comunicación que se aplicará en cada una de las áreas, con el objetivo de realizar de mejor manera sus actividades.

- Generar un espíritu de responsabilidad entre las personas que intervienen en la práctica de la comunicación, ya sea para dar a conocer las nuevas ideas y políticas de la gerencia, o para poder implementar mejores métodos para la realización del trabajo.

- Desarrollar mayores habilidades en el arte de la comunicación efectiva, desde la gerencia general, así como en los diferentes niveles de la estructura organizacional.

1. La importancia de la comunicación efectiva. 
2. Las características de la comunicación efectiva. 
3. Establezca un compromiso de equipo, en toda la estructura organizacional.
4. Por medio de la comunicación efectiva, influya en los diferentes niveles de la estructura organizacional.
5. El manejo efectivo de juntas de trabajo, a todos los niveles de la organización.
6. Desarrolle las habilidades de persuasión por medio de la comunicación eficaz, entre más alto sea el nivel de jerarquía.